Hyvinvointia yrityksille
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, joten työntekijöihin panostaminen on kuin laittaisi rahaa suoraan yrityksen tilille. Oivalluttavien ja innostavien hyvinvointiluentojen ja -työpajojen avulla luot korkoa korolle ilmiön henkilöstön hyvinvoinnissa.
Lue lisää ja tilaa luento tai työpaja yrityksellenne!
Tiedätkö, miten työntekijänne voivat?
Henkilöstön hyvinvointiin satsaaminen on kuin laittaisi rahaa suoraan yrityksen tilille. Hyvinvoiva työntekijä on yritykselle arvokas resurssi, josta kannattaa pitää hyvää huolta.
Ihminen on kokonaisuus, ja työhyvinvointi on vain osa kokonaisvaltaista hyvinvointia. Keskittymällä pelkästään työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen huomioidaan vain pieni, vaikkakin yrityksen kannalta tärkeä osa. Työntekijöistään huolehtivassa yrityksessä ymmärretään, että hyvinvointiin tulee panostaa kaikilla elämän osa-alueilla ja tähän kannustetaan niin jokapäiväisissä kahvikeskusteluissa kuin työntekijöille tarjotuilla hyvinvointipalveluilla.
Olisiko teidän yrityksessänne aika laittaa henkilöstön hyvinvointi kasvamaan, yksilön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämisen kautta?
Tutustu palvelutarjontaan ja ota yhteyttä, niin jutellaan lisää.
Hyvinvointiluennot
Uusia ajatuksia ja oivalluksia hyvinvoinnin kasvattamiseen
Hyvinvoinnin kasvattaminen alkaa oivalluksista ja näitä oivalluksia tarjoan hyvinvointiluennoilla, joissa osallistujat pääsevät myös itse tekemään pelkän kuuntelun sijaan.
Luennointitapaani on kiitelty innostavaksi ja silmiä avaavaksi sekä selkeäksi – kiitos opettajataustani.
Luennoilla herätän kuulijat pohtimaan omaa hyvinvointiaan ja aloittamaan mahdolliset korjaustoimet hyvinvoinnin kasvattamiseksi, jolloin samalla myös työhyvinvointi kasvaa. Työkalupakista löytyy myös Business Coachin tarpeellisia taitoja, joita olen kartuttanut ratkaisukeskeisen valmentajan opinnoissa sekä kokemuksen kautta.
Luennot ovat loistava keskustelunavaaja ja rohkaisenkin luennoilla jatkamaan aiheen parissa keskustelua ja työskentelyä työyhteisössä luennon jälkeenkin.
Hyvinvointiluennon (1-2 h) aiheena voi olla jokin alla mainituista tai jokin muu, juuri teidän henkilöstönne tarpeisiin kohdistuva aihe.
- Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ABC
- Kesytä stressi – Stressinkäsittelytaidot
- Aikalisä – Ajanhallintataidot
- Minämatka – Itsetuntemuksen vahvistaminen
- Syömällä hyvinvointia – vireyttä ja energiaa nostattavan ravitsemuksen ABC
- Ymmärrän itseäni, ymmärrän muita – erilaiset persoonallisuudet työyhteisössä sekä miten ottaa ne huomioon
- Otetaan puheeksi! – Työyhteisön vuorovaikutustaidot
- Rutiineista voimaa – Luo uusia, karsi vanhoja
- Elämänmakuinen muutos – oppia ja oivalluksia pysyvään elämäntapamuutokseen
- Palautumalla paremminvoivaksi – Rutiineja ravisteleva luento unesta ja kokonaisvaltaisesta palautumisesta
- Pidä itsestäsi huolta – Miten nostaa oma hyvinvointi ykköseksi ja löytää aikaa itsestä huolehtimiseen
- Mielen venytystuokio – psykologista joustavuutta ja omien arvojen mukaista toimintaa kehittävä luento
- Asennetta elämään – kasvun asennetta, sisua ja itsemyötätuntoa
Työpajoja (2-3 h) mm.
- Eläköön unelmat! – Unelmataulutyöskentely
- Arki haltuun – Arjen ja ajanhallintaa
- Otetaan puheeksi! – Vuorovaikutustaidot
- Meitä on moneksi! – Erilaiset persoonallisuudet työyhteisössä
Luento/työpaja pidetään tilaajan järjestämässä ja kustantamassa tilassa, mieluiten esitystekniikalla varustettu.
HINNAT
Luento / työpaja
600 € / h (+ alv. 24 %)
900 € / 2 h (+ alv. 24 %) 1500 € / 3 h (+ alv. 24 %)
Hinta sisältää sekä luennon / työpajan valmistelutyöt että itse luennon pitämisen. Luennon sisältö ja kesto sovitaan viimeistään 3 viikkoa ennen luentoajankohtaa.
Mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat eivät kuulu hintaan. Matkakulut yli 20 km matkoihin verottajan ohjeen mukaan (0,57 € / km v. 2024)